Simone Pietro Lussu
Mi chiamo Simone Pietro Lussu e da anni mi occupo di progetti formativi e consulenziali rivolti a professionisti, gruppi di lavoro e organizzazioni che vogliono migliorare la propria comunicazione, coesione e capacità di affrontare il cambiamento.
Le mie peculiarità
- Esperienza trasversale: ho lavorato sia in contesti sanitari che aziendali, portando una visione ampia e adattabile.
- Collaborazione interdisciplinare: insieme alla Dott.ssa De Gaspari progettiamo interventi su misura, unendo strumenti della consulenza, della formazione e della psicologia.
- Approccio concreto e personalizzato: ogni intervento è pensato in base alle reali esigenze delle persone e delle organizzazioni.
- Orientamento alla relazione: al centro del mio lavoro ci sono sempre le persone, le relazioni e i processi che rendono un’organizzazione viva e sostenibile.
ESPERTO IN GESTIONE E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
La mia esperienza nasce e si è consolidata principalmente nel contesto sanitario, un ambiente complesso e sfidante che mi ha permesso di sviluppare una solida capacità di lettura dei contesti organizzativi, relazionali ed emotivi. Questo background rappresenta oggi un valore aggiunto che metto a disposizione anche di realtà non sanitarie, portando competenze trasversali e un approccio orientato al benessere delle persone e alla qualità del lavoro.
Collaboro con la Dott.ssa De Gaspari, psicologa del lavoro, con cui progetto percorsi integrati all’interno dello Studio Punto e Virgola, spazio in cui diverse competenze dialogano per rispondere in modo efficace e concreto ai bisogni delle persone e delle organizzazioni.
Progetto e conduco interventi di formazione, facilitazione e consulenza organizzativa, rivolti a:
- Aziende e realtà imprenditoriali (anche non del settore sanitario)
- Studi e professionisti
- Istituzioni
- Enti del terzo settore
I miei ambiti principali di intervento sono:
- Comunicazione efficace e relazioni di qualità
- Gestione dei conflitti e dei momenti critici
- Benessere organizzativo e prevenzione del malessere relazionale
- Costruzione e rafforzamento dei team di lavoro e del ruolo di leader
- Supporto al cambiamento e ai processi di transizione e di riorganizzazione
- Sviluppo del potenziale individuale e del gruppo
- Strategie di miglioramento della motivazione della performance
In cosa posso aiutarti:
Ogni organizzazione vive sfide uniche. Posso affiancarti nel:
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- Costruire un ambiente di lavoro più sano, collaborativo e motivante
- Offrire ai tuoi collaboratori strumenti pratici per comunicare meglio e affrontare situazioni complesse
- Accompagnare la tua realtà in momenti di riorganizzazione, crescita o ridefinizione degli obiettivi
- Supportare figure di leadership nel loro ruolo
- Integrare nella tua organizzazione una cultura del benessere lavorativo come leva strategica
Contattaci, senza impegno, anche solo per informazioni e avrai già fatto il primo passo per mettere in moto il cambiamento.