Psicologia del lavoro
La psicologia del lavoro studia il comportamento delle persone in una determinata situazione lavorativa e nello svolgimento della loro attività professionale. L’obiettivo della psicologia del lavoro è promuovere in maniera specifica il benessere lavorativo e individuale.
Il campo di applicazione all’interno di un’azienda è estremamente eterogeneo: lavora su obiettivi volti al raggiungimento del benessere aziendale e individuale che andranno ad incidere su un migliore rendimento lavorativo
Il focus
Il focus è sulle relazioni interpersonali, sulle mansioni e sui compiti da svolgere all’interno delle organizzazioni allo scopo di:
- migliorare le prestazioni lavorative
- facilitare sia il benessere/salute dei lavoratori, sia il vantaggio per le organizzazioni
- migliorare le competenze, la comunicazione, la motivazione
- facilitare le relazioni sia interne che esterne
Lo psicologo del lavoro si occupa di:
- selezione del personale
- consulenza per la carriera
- sviluppo di competenze e apprendimenti di specifiche skills
- analisi della performace e di relazione tra dipendente e azienda
- gestione dei conflitti
- promozione del benessere aziendale
- consulenza per la gestione del team, delle dinamiche e delle relazioni
- consulenza per una corretta gestione delle leadership
- arricchimento dei flussi di comunicazione
- coaching aziendale
- mobbing, burn out e stress lavoro correlato
- consulenza al management aziendale per la gestione delle risorse
- gestione dei sitemi di premi e ricompensa
- equilibrio vita e lavoro
- formazioni aziendali su varie tematiche relative a comunicazione, relazione, acquisizione e sviluppo del personale, leadership, team building
Per l’azienda
sei in difficoltà?
Affianchiamo il management per tutti i processi di gestione del personale individuando strategie personalizzate e mirate al raggiungimento di obiettivi coerenti con la mission e la vision aziendale. Ti aiutiamo a formare i leader, affinchè sviluppino la giusta autorevolezza e credibilità tali da essere di esempio e coinvolgere i collaboratori orientandoli verso gli obiettivi aziendali prefissati.-
Per il lavoratore
Sei in difficoltà?
Siamo al tuo fianco per aiutarti a gestire situazioni di stress e burn out lavorativo, per individuare un giusto equilibrio tra vita privata e lavoro, per aiutarti a sciogliere le incertezze legate all’inizio della tua attività lavorativa.
Possiamo aiutarti a creare un ambiente che sia favorevole alla tua salute mentale al lavoro, per gestire gli esiti di conflitti.
Se sei:
Direttore, manager, responsabile delle risorse umane e vuoi promuovere motivazione, energia, produttività, spirito di gruppo, strumenti di lavoro…
Imprenditore di successo attento al benessere e alla crescita personale e professionale dei tuoi dipendenti…
Professionista e desideri lavorare in un contesto che incoraggia, facilita e sostiene relazioni positive, condivisione e collaborazione…
Dipendente e senti il bisogno di fare un percorso per sentirti più motivato, per imparare a crescere professionalmente, per imparare e gestire le dinamiche relazionali tossiche, per avere strumenti pratici per la gestione degli aspetti comunicativi e relazionali…
“Quelli che rinunciano sono più numerosi
di quelli che falliscono”
Henry Ford