Psicologia del lavoro 

La  psicologia del lavoro studia il comportamento delle persone in una determinata situazione lavorativa e nello svolgimento della loro attività professionale. L’obiettivo della psicologia del lavoro è promuovere in maniera specifica il benessere lavorativo e individuale. 

Il campo di applicazione all’interno di un’azienda è estremamente eterogeneo: lavora su obiettivi volti al raggiungimento del benessere aziendale e individuale che andranno ad incidere su un migliore rendimento lavorativo

 

Il focus 

Il focus è sulle relazioni interpersonali, sulle mansioni e sui compiti da svolgere all’interno delle organizzazioni allo scopo di:
  •  migliorare le prestazioni lavorative
  • facilitare sia il benessere/salute dei lavoratori, sia il vantaggio per le organizzazioni
  • migliorare le competenze, la comunicazione, la motivazione
  • facilitare le relazioni sia interne che esterne
 

Lo psicologo del lavoro  si occupa di:

  • selezione del personale
  • consulenza per la carriera
  • sviluppo di competenze e apprendimenti di specifiche skills
  • analisi della performace e di relazione tra dipendente e azienda
  • gestione dei conflitti
  • promozione del benessere aziendale
  • consulenza per la gestione del team, delle dinamiche e delle relazioni
  • consulenza per una corretta gestione delle leadership
  • arricchimento dei flussi di comunicazione
  • coaching aziendale
  • mobbing, burn out e stress lavoro correlato
  • consulenza al management aziendale per la gestione delle risorse
  • gestione dei sitemi di premi e ricompensa
  • equilibrio vita e lavoro
  • formazioni aziendali su varie tematiche relative a comunicazione, relazione, acquisizione e sviluppo del personale, leadership, team building

Per l’azienda

sei in difficoltà?

 

Affianchiamo il management per tutti i processi di gestione del personale individuando strategie personalizzate e mirate al raggiungimento di obiettivi coerenti con la mission e la vision aziendale. Ti aiutiamo a formare i leader, affinchè sviluppino la giusta autorevolezza e credibilità tali da essere di esempio e coinvolgere i collaboratori orientandoli verso gli obiettivi aziendali prefissati

Per il lavoratore

Sei in difficoltà?

 

Siamo al tuo fianco per aiutarti a gestire situazioni di stress e burn out lavorativo, per individuare un giusto equilibrio tra vita privata e lavoro, per aiutarti a sciogliere le incertezze legate all’inizio della tua attività lavorativa.

Possiamo aiutarti a creare un ambiente che sia favorevole alla tua salute mentale al lavoro, per gestire gli esiti di conflitti

Se sei:

Direttore, manager, responsabile delle risorse umane e vuoi promuovere motivazione, energia, produttività, spirito di gruppo, strumenti di lavoro…

Imprenditore di successo attento al benessere e alla crescita personale e professionale dei tuoi dipendenti…

Professionista e desideri lavorare in un contesto che incoraggia, facilita e sostiene relazioni positive, condivisione e collaborazione…

Dipendente e senti il bisogno di fare un percorso per sentirti più motivato, per imparare a crescere professionalmente, per imparare e gestire le dinamiche relazionali tossiche, per avere strumenti pratici per la gestione degli aspetti comunicativi e relazionali…

“Quelli che rinunciano sono più numerosi 

di quelli che falliscono”

Henry Ford

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